Analista de Reclutamiento Corporativo

En nuestra empresa mexicana líder en el mercado con más de 30 años de experiencia, por crecimiento de estructura organizacional estamos buscando a nuestro compañero como Analista de Reclutamiento Corporativo con una mente innovadora.

Tenemos un desafío para quienes:
- Dan el máximo con compromiso y dedicación.


¿Qué necesitas?

Escolaridad: Lic. Administración de empresas, Pedagogía o a fin. Pasante o Titulado
Experiencia: 3 años reclutando perfiles corporativos
(Coordinaciones, Jefaturas, Gerencias, TI o Especializados)


Debes tener los siguientes conocimientos:
Procesos de reclutamiento administrativo End to End (No Outsourcing)
Entrevista inicial y profunda
Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas en plataforma.
Excelente manejo de fuentes de reclutamiento, como: Computrabajo, OCC, LinkedIn etc.
Levantamiento de Perfil
Seguimiento y Adaptación al Proceso de Selección
Seguimiento a nuevos ingresos.


Visualízate emprendiendo proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores y siendo responsable de:

Atraer al personal administrativo y corporativo de acuerdo al perfil establecido.
Garantizar el cumplimiento de los procesos, indicadores y objetivos.
Seguimiento puntual a ingresos en su adaptación a la empresa.
Elaboración de expedientes.
Solicitud de Referencias Laborales y Estudios Socioeconómicos.
Comunicación con cliente interno.
Publicación y Filtrado de Cartera de Candidatos
Manejo de vacantes Confidenciales
Gestión de Herramientas de trabajo de nuevos ingresos
Encuestas de satisfacción con candidatos y clientes


Información importante:
Ubicación: Torre Latinoamericana, Ciudad de México
Horario:
Lunes a viernes 9 a 6
Sábado 9 a 1

Esquema de trabajo:
Presencial

Beneficios de trabajar con nosotros:

Herramientas de trabajo
Capacitación constante
Prestaciones superiores a las que marca la Ley como: Seguro de Vida, Vales de Despensa, Días de descanso adicionales, Descuentos exclusivos, Capacitación, Eventos, Días de vacaciones adicionales, PTU, PL superiores.