Analista de Nómina / Ciudad de México
1 VacantesRecursos Humanos en Benito Juárez, Ciudad de México DF
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Benito Juárez
- Activo desde: 22/05/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 3
Fundada en 1910, KONE es una empresa líder a nivel mundial que ofrece ascensores, escaleras mecánicas y puertas automáticas para edificios, así como soluciones para mantenimiento y modernización que añaden valor a los edificios a lo largo de su ciclo de vida. Nuestra misión es mejorar el flujo de la vida urbana y hacer que las ciudades de nuestro mundo sean mejores lugares para vivir, proporcionando soluciones innovadoras que ayuden a que los desplazamientos de las personas sean seguros, cómodos y confiables. Nuestras operaciones en más de 60 países en todo el mundo nos han ayudado a consolidar nuestra posición como líderes en innovación y sostenibilidad, recibiendo reconocimientos de Forbes, Corporate Knights por el capitalismo limpio y otros más.
¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a nuestro equipo como Analista de Nómina en KONE México, con sede en Ciudad de México?
-¿Tienes una licenciatura en administración de empresas o un campo relacionado?
-¿Cuentas con al menos 3 años de experiencia laboral elaborando la nómina de al menos 1000 colaboradores?
-¿Tienes experiencia previa usando sistemas de nómina?
-¿Posees un conocimiento sólido de los requisitos fiscales, contables y legales relacionados con la nómina?
-¿Estás familiarizado con la legislación laboral?
Si respondiste un rotundo SÍ a estas preguntas, ¡tenemos una oportunidad increíble para ti!
Como nuestro Analista de Nómina, serás responsable de realizar el procesamiento semanal de nómina, incluyendo la captura del tiempo, correcciones, auditorías, envío a un proveedor externo, recepción y carga de la nómina en el sistema HRIS, y mantenimiento de archivos para los empleados.
También te encargarás de preparar informes periódicos de ganancias, impuestos y deducciones, resolver discrepancias en la nómina para asegurar que los empleados reciban su pago correcto, procesar todas las asignaciones salariales y embargos según la ley estatal y federal, y mantener actualizadas y precisas las tablas en SAP y HRIS.
Qué necesitas para tener éxito:
Educación mínima: Licenciatura en Contabilidad, Administración de Empresas o campo relacionado.
3 años de experiencia preparando nóminas semanales, quincenales y especiales (bonos de fin de año, bonos, reparto de utilidades, pago de vacaciones, etc.) para aproximadamente 1,000 empleados.
Cálculo del impuesto sobre la renta (ISR) y liquidaciones finales.
Gestión del seguro social: registros, cancelaciones, modificaciones salariales, incapacidades, SUA-IDSE.
Atención a auditorías, retenciones del IMSS, Infonavit.
Cálculo de beneficios superiores, vales de despensa y fondos de ahorro.
Dominio de tablas dinámicas (pivot tables).
Experiencia con sistemas ERP de nómina como Human Eland.
En KONE, tenemos el valor de contratar personas talentosas de diversos orígenes, no solo porque es lo correcto, sino porque creemos que la diversidad impulsa la innovación:
- Valoramos tu autenticidad
- La diversidad, equidad e inclusión están integradas en nuestra estrategia y valores
- Ambiente de trabajo colaborativo, creativo y de apoyo
- Apasionados por la seguridad, la calidad y la innovación
- Nos preocupamos por las comunidades donde vivimos y trabajamos
Algunos de nuestros beneficios incluyen:
- Salario competitivo
- Oportunidades para aprender y crecer
- Planes integrales de salud y bienestar para toda la familia
- Más beneficios de los que exige la ley
Ven y comparte tu pasión y energía para generar un impacto positivo en KONE, tanto para nuestros clientes como para tu carrera!
Ten cuidado con las estafas de reclutamiento
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad u otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales.