Analista de Nómina

Responsabilidades:
Asegurar las nóminas semanales, quincenales y mensuales.
Cálculo de prima de antigüedad, ajuste anual de ISR, calculo de PTU, calculo de aguinaldos.
Proceso de altas, bajas y modificaciones de sueldo, manejo de registros patronales.
Elaboración, revisión y validación de dictamen del IMSS.
Análisis de información de sueldos y prestaciones, así como de compulsas.
Calculo de impuestos, asociados a los empleados.
Atención a auditorías de SAT e IMSS.
Atender requerimientos de IMSS.
Registro contable de nominas en general.
Garantizar la ejecución de los procesos de nómina de manera oportuna, precisa y conforme a los requisitos legales.

Requisitos:
Licenciatura en Contabilidad (indispensable)
3 a 7 años de experiencia en el puesto.
Manejo mínimo de 10 compañías con un volumen no menor de 500 empleados.
Experiencia en Nómina corporativa y operativa (carga de incidencias, cálculos de tiempo extra, horas, dobles, triples, finiquitos, liquidaciones, etc.)
Indispensable conocimientos y manejo de: NOI COI, NETSUITE, IDSE, SUA, SIPARE, ISR, VARIABLES IMSS, INFONAVIT, FONACOT, Cálculo anual y prima de riesgo, Revisión y validación de dictamen del IMSS, proceso de altas, bajas y modificaciones de sueldo.
Conocimiento de tramites antes instancias del IMSS y Conciliación y Arbitraje.
Conocimientos técnicos: Experto en procesamiento end-to end de nómina mexicana.
Manejo de equipos de trabajo.
Excel intermedio - avanzado