Analista de desempeño y KPIs

Analista de desempeño y KPIs.
Empresa dedicada a brindar servicios de marketing promocional y TI, busca tu talento como Analista de desempeño y KPIs,

Objetivo del puesto:
Responsable de implementar y analizar indicadores de rendimiento con estándares claros para el logro de objetivos en cada área de trabajo.
Actividades:
Desarrollar y establecer los objetivos estratégicos.
Implementar los medidores para el seguimiento de los KPIs
Recopilar y analizar datos sobre el rendimiento de los empleados (dashboards y tableros de control)
Evaluar el cumplimiento de objetivos, metas individuales y de equipo.
Identificar patrones y tendencias en el desempeño de los empleados.
Colaborar con los responsables de los equipos en la implementación de estrategias de mejora continua del desempeño.
Realizar análisis comparativos y benchmarking del desempeño de la empresa.
Participar en la elaboración de políticas y procedimientos relacionados con la gestión del desempeño.
Habilidades:
Conocimientos sólidos en gestión del desempeño y evaluación de rendimiento.
Capacidad de identificar áreas de mejora y proponer soluciones.
Orientación al detalle y capacidad analítica.
Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de la empresa.
Conocimiento de las tendencias y mejores prácticas en gestión del desempeño.
Requisitos:
Experiencia mínima de un 1 año elaboración y aplicación de evaluación del desempeño, gestionando indicadores
Licenciatura concluida en Psicología organizacional, Ingeniería o administración.
Excel avanzado indispensable, Power BI deseable.

Lunes a viernes de 9 a 6
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