Analista de Compras Farmacéuticas
1 VacantesComercio Exterior en Miguel Hidalgo, Ciudad de México DF
- Salario: $ 15.800,00 (Mensual)
- Categoría: Compras / Comercio Exterior
- Subcategoría Comercio Exterior
- Localidad: Miguel Hidalgo
- Activo desde: 14/05/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 1
En FARMACEUTICA HISPANOAMERICANA tenemos la misión de elaborar medicamentos que cumplan con las normas aplicables, a fin de contribuir al bienestar y salud integral de nuestros consumidores.
Nos encontramos en búsqueda de: Analista de Compras Farmacéuticas
REQUISITOS:
- Licenciatura: Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Administración o afín.
- Experiencia:
o 1 año en el puesto
- Inglés (básico-intermedio)
- SAP (Módulo de compras para existencias, seguimiento de cierre y cancelación)
- Experiencia en sector farmacéutico, cosmético o afín.
ACTIVIDADES:
- Conocimiento en compra de API?s, excipientes y material de empaque primario.
- Negociación con proveedores
- Realizar, enviar y dar seguimiento a la entrega de la O.C.
- Seguimiento a rechazos de productos y/o quejas de proveedores
OFRECEMOS:
- Oferta Económica: $15,800.00 brutos
- Prestaciones de Ley: IMSS, Vacaciones, Prima Vacacional, Afore e InfonavitE
- Contratación Directa con la empresa
- Esquema 100% IMSS
- Aguinaldo (18 días)
- Prestaciones Superiores (Vales de Despensa, Fondo de Ahorro, Caja de Ahorro, Seguro de Vida)
- Jornada: 08:30 a 17:30 hrs (Lunes a Viernes)
- Días de asueto superiores a la ley
- Capacitación Constante
- Estabilidad laboral
Si te encuentras interesadx en nuestra vacante, postúlate por este medio.
Nota: es política de FH promover y garantizar la igualdad de oportunidades entre todas las personas, así como la no discriminación en el acceso al empleo (por razones de género, edad, etnia, preferencia sexual o cualquier otra circunstancia), siempre en defensa de los derechos humanos. Asimismo, lo es, fomentar el respeto a la diversidad procurando un ambiente sano y condiciones de trabajo favorables, a través del desarrollo de acciones afirmativas y/o en favor del personal en virtud de la igualdad laboral y no discriminación.