Analista de Capacitación y Desarrollo Sector Farmaceútico
1 VacantesRecursos Humanos en Gustavo A. Madero, Ciudad de México DF
- Salario: $ 11,000.00 (Mensual)
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Gustavo A. Madero
- Activo desde: 05/05/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 1
Allen Laboratorio, Empresa de Giro Farmacéutico estamos búsqueda de:
ANALISTA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO con experiencia en farmacéutica para desarrollar e implementar planes de Capacitación y Desarrollo anual, elaborar contenidos y presentaciones de las capacitaciones y realizar la revisión y validación de entrenamientos y capacitaciones realizadas al personal.
ACTIVIDADES:
Coordinar la impartición de las capacitaciones iniciales y continuas de cada colaborador.
Dar seguimiento a los programas de capacitación.
Participar en el desarrollo de planes de movimiento o promoción del personal.
Realizar la revisión, calificación, registro, escaneo y archivo de la información generada. (Exámenes, Constancias, listas de asistencia, entre otros.).
Elaborar y mantener vigentes manuales, políticas y procedimientos referentes a los requerimientos de la STPS.
Impartir el curso de Inducción al personall de nuevo ingreso y generar la evidencia (Listas de asistencia, exámenes, entre otros.).
Dar seguimiento a la calificación e integración del expediente de cada colaborador asegurando que cada uno recibe la capacitación y sea evaluado conforme al plan de entrenamiento autorizado de su puesto.
Asegurar el cumplimiento con el Programa Anual de Capacitación registrado ante la STPS.
Elaborar las constancias y formatos DC-3 de las capacitaciones que sean ejecutadas de manera interna.
Elaborar los formatos DC-1, DC-2 y DC-4 conforme a lo requerido por la autoridad.
Realizar la revisión del mantenimiento al estado calificado del proceso de capacitación / capacitación de personal.
Coordinar la elaboración del programa anual de capacitación.
Asistencia y participación durante auditorías internas y externas.
REQUISITOS:
Escolaridad: Licenciatura en Pedagogía, Psicología, Recursos Humanos, Comunicación, Administración, Relaciones Industriales o afín. Títulado.
Experiencia: 1 año mínimo en el área de Recursos Humanos o Capacitación.
Horario de 7:00 am - 17:00 hrs de Lunes a Viernes.
OFRECEMOS:
Sueldo $13,000 mensual.
Prestaciones de Ley (IMSS, FONACOT, INFONAVIT)
Pagos quincenales
Servicio Médico Gratuito
Seguro de Gastos médicos menores al cumplir tu primer año con nosotros.
Interesados enviar mensaje mencionando la vacante solicitada al WhatsApp al *55*71*28*93*36*, de preferencia vivir cerca de la zona de Lindavista, (CDMX).