Analista de capacitación

Buscamos un Analista de Capacitación para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo de recursos humanos.
En esta posición, serás responsable de diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación para nuestro personal operativo.
Tu objetivo será mejorar las habilidades y el rendimiento de nuestros equipos a través de soluciones de aprendizaje efectivas.

Necesitamos a alguien con experiencia en la creación de contenido formativo y con un profundo conocimiento de las necesidades operativas.
Debes ser capaz de desarrollar materiales de capacitación que sean claros, relevantes y fáciles de entender para el personal operativo.
Además, es fundamental que tengas habilidades para evaluar el impacto de los programas de capacitación y hacer ajustes según sea necesario para maximizar el beneficio para la empresa y los empleados.
INDISPENSABLE MANEJO DE SIRCE

Tu capacidad para comunicarse y colaborar con diferentes departamentos será clave para asegurar que los programas de capacitación se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa.
Se requiere una actitud proactiva y un enfoque orientado a resultados para asegurar que los programas de capacitación sean efectivos y sostenibles a largo plazo.

Si tienes un historial probado en el desarrollo de programas de capacitación y una comprensión profunda de las operaciones, este puesto es para ti.
Únete a nosotros para contribuir al desarrollo continuo de nuestro equipo y al éxito de la empresa.