En Kelly, nos dedicamos a conectar al talento con el mundo laboral de manera que enriquezca sus vidas y a las empresas con personas talentosas que impulsen la innovación y el crecimiento. Con más de 78 años de experiencia global y 29 años en México, somos líderes en soluciones especializadas para la externalización de procesos de recursos humanos, operativos y administrativos.
Actualmente estamos en búsqueda de un
Analista de Atracción de Talento (TA)
4+ años de experiencia | Híbrido | Polanco, CDMX
Salario: $25,000 mensuales brutos
Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas
Modalidad: Híbrida
Ubicación: Boulevard Miguel de Cervantes Saavedra, Ampliación Granada, Miguel Hidalgo, Ciudad de México (Oficina en Polanco).
Proyecto: Por tiempo indeterminado.
Funciones principales:
Gestión End to End: Liderar procesos de selección complejos y ágiles, centrados en la experiencia del candidato y alineados al negocio.
Socio Estratégico: Asesorar a líderes en perfiles, salarios y workforce planning, aportando inteligencia de mercado.
Desarrollo de Liderazgo: Capacitar y guiar a los hiring managers en el uso de herramientas y procesos de selección.
Métricas y Mejora Continua: Monitorear KPIs de reclutamiento (time-to-fill, quality of hire, etc.) y dashboards para optimizar la toma de decisiones.
Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o carrera afín (titulado deseable).
Experiencia aplicando entrevistas por competencias y herramientas de evaluación.
Experiencia deseable en empresas de tecnología, consultoría, retail, logística o manufactura a escala
Habilidades:
-Mínimo 4 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal.
-Al menos 2 años gestionando posiciones de alta complejidad o perfiles especializados/tecnológicos.
-Experiencia aplicando entrevistas por competencias y herramientas de evaluación.
-Experiencia deseable en empresas de tecnología, consultoría, retail, logística o manufactura a escala (aplica experiencia directa, implant o externa).
Ofrecemos:
Prestaciones de ley:
-15 días de aguinaldo.
-12 días de vacaciones al primer año.
-25% de prima vacacional.
-10% Vales de despensa
-Seguro de Vida (SV)
-Seguro de Gastos Médicos Mayores (SGMM)
Kelly es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Fomentamos un ambiente de trabajo diverso e inclusivo, donde todas las personas son valoradas y respetadas.
