Analista, Auxiliar o Ejecutivo de Capacitación, Capacitador Iztacalco

Únete a nuestro equipo como Analista de Capacitación
Requisitos:
Licenciatura RRHH, Psicología, Pedagogía, Admon o afín
Experiencia comprobable de 2 años en capacitación y gestión del cambio
Experiencia deseable en sector retail (cualquier giro)
Diseño instruccional y metodologías de enseñanza para adultos.
Manejo de plataformas de capacitación (LMS, e-learning, etc.).
Estrategias de gestión del cambio organizacional.
Evaluación de desempeño y seguimiento de capacitaciones.
Poder emitir DC3 (para validar las capacitaciones que tomen los colaboradores)

Funciones:
Desarrollar, implementar y evaluar programas de capacitación (inducción y formación) para los principales puestos operativos de la empresa (Asesor telefónico, técnico instalador, procesadores, líderes de sucursal) y directivos.
Desarrollar materiales didácticos, manuales y presentaciones profesionales.
Impartir sesiones de capacitación presenciales y en línea.
Realizar Plan anual de capacitación (Personal operativo y administrativo)
Difundir información clave sobre programas de capacitación a través de los canales internos de comunicación
Evaluación de desempeño
Expedición de DC3
Diseñar e Implementar estrategias de Gestión del cambio
Seguimiento a parrilla de sucesión de los colaboradores
Gestión de procesos

Ofrecemos:
Sueldo mensual Negociable acorde a experiencia.
Prestaciones de ley desde el primer día.
Se cotiza con el 100% ante el IMSS
Bono de cumpleaños.
Contrato directo con la empresa.
Horario: Lunes a Viernes de 9:00 am - 6:00 pm.
Modalidad 100% presencial, zona a laborar en Iztacalco (muy cerca del MB Andrés Molina o relativamente cerca de Metro Coyuya).

Interesados (as) que cubran el perfil favor de postularse por este medio adjuntando CV actualizado.