Publicado el 15 de junio
Analista Atracción de Talento Reporting y Analytics Reporting Analytics HR
Confidencial
Recursos Humanos · Miguel Hidalgo, Ciudad de México DF
1 Cantidad de Vacantes
Descripción
Requisitos del perfil Reporting & Analytics.
Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o afín.
Experiencia mínima de 2 años en Atracción de Talento, Recursos Humanos o análisis administrativo.
Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, cruces de bases de datos, gráficos y dashboards).
Experiencia en elaboración, seguimiento e interpretación de KPIs de reclutamiento.
Capacidad para realizar cruces de información provenientes de diferentes fuentes y sistemas.
Manejo de bases de datos y elaboración de reportes ejecutivos.
Deseable experiencia con ATS, Power BI o herramientas de visualización de datos.
Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.