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Administrativo de staffing
Objetivo del puesto
Brindar soporte administrativo y operativo a los procesos de reclutamiento, facturación, cobranza y atención a clientes, asegurando el seguimiento oportuno de las vacantes, la correcta conciliación de facturas y pagos, así como el cumplimiento de los cierres mensuales.
Funciones principales
Dar seguimiento al avance y cobertura de candidatos sobre las vacantes aperturas previamente por el área comercial
Mantener actualizada la información y estatus de los procesos de reclutamiento.
Dar seguimiento a solicitudes, requerimientos y acuerdos con clientes.
Realizar la conciliación y validación de facturas emitidas.
Dar seguimiento a pagos realizados y saldos pendientes.
Apoyar en la gestión de cobranza y recuperación de cartera.
Elaborar reportes de facturación, pagos, cobranza y vacantes
Cierres administrativos mensuales, asegurando la integración y validación de la información para cobranza con Adminsitración
Mantener actualizados los controles de agenda de candidatos y bases de datos administrativas( plantillas)
Dar seguimiento a incidencias o aclaraciones relacionadas con facturación y pagos.
Perfil requerido
Escolaridad: Licenciatura o carrera técnica en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o áreas afines.
Experiencia: De 1 a 2 años en actividades administrativas, reclutamiento, facturación, cobranza o atención a clientes.
Oportunidad en esquema presencial a laborar al sur de la CDMX
