Talento comercial SB$15,000 + Comisiones sin tope Banco, fintech, adquirente

Nuestra misión es seguir desarrollando el mercado mexicano para proporcionar los mejores productos y servicios de tecnologías de pago con el objetivo de simplificar la experiencia de pago de nuestros clientes.

El o la especialista comercial estará en búsqueda de los tomadores de decisiones de empresas de diferentes giros para afiliarlos al uso de Terminal Punto de Venta (TPV) o para pagar en sus tiendas de ecommerce


Actividades
Prospección presencial en campo, digital y con sucursales de banco
Dominar nuestra propuesta de valor a los clientes empresariales
Cierre de ventas de nuestros servicios de procesamiento de pagos.
Visión comercial de nuevos sectores, líneas comerciales y diversos giros
Networking y asistencia a eventos corporativos(Presenciales y por Zoom).


Competencias:

Excelentes habilidades comerciales y negociación.
Liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión.
Comunicación efectiva y proactividad.
Personalidad extrovertida y resolutiva.


Requisitos:

Escolaridad: Licenciatura trunca, concluida o en curso (Bachillerato se incluye con experiencia)
Experiencia: En áreas comerciales, especialmente en venta .
Residencia en:Ciudad Juárez

Ofrecemos:

Salario fijo de $15, 000 mensuales
Gasolina $3,000 mil pesos mensuales
Comisiones atractivas no topadas de cada cliente durante 12 meses
Paquete de prestaciones superiores ley (Tipo bancarias)


Envíanos tu CV y forma parte de nuestra firma que impulsa el crecimiento y éxito de los negocios en México.


Global Payments brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética o cualquier otra base protegida por la ley. Aquellos solicitantes que requieran ajustes razonables al proceso de solicitud y/o entrevista deben notificar a un representante del Departamento de Recursos Humanos.