Gerente administrativo Zona de trabajo Panamá Capital
1 VacantesAdministración en Juárez, Chihuahua
- Salario: A convenir
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Administración
- Localidad: Juárez
- Activo desde: 08/04/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 3
- Disponibilidad de viajar: Si
- Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Empresa líder en el ramo alimenticio
SOLICITA: Gerente o Coordinador (punto de venta comida rápida Snack)
NECESARIO EXPERIENCIA EN PUNTOS DE VENTA COMO ADMINISTRADOR
Escolaridad. Licenciatura Económica / Administrativa.
Nivel de Experiencia. De uno a dos años en gerenciado unidades de negocio.
Género. Masculino.
Edad. 28 a 45 años.
DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA:
Encargado de operar, administrar, organizar y gestionar el negocio de punto de venta y proyectos futuros.
Adicional es el responsable de la supervisión y la auditoría del Servicio de Comida Rapida (Snack´s)
RESPONSABILIDADES CLAVES:
Elaboración de reportes ejecutivos para Dirección, hacer pedidos, negociación con proveedores, reportar ventas, manejo de inventario y reporteo de información administración a Oficinas centrales (México), manejo de Personal (actualmente se tiene una plantilla de dos cajeras y una supervisora que están diariamente en sitio de lunes a viernes)
Responsable del cumplimiento y análisis de las ventas.
Desarrollar nuevos productos y presentación de los mismos con la coordinación y dirección del Departamento de Compras.
Desarrollar y actualizar Check List, Procedimientos y Manuales de sus Departamentos.
Monitorear que los niveles de inventario sean los adecuados en cada Tienda Snack para asegurar la disponibilidad de los productos.
OFRECEMOS:
Salario máximo (USD). 1300.
Vehículo. Indispensable.
País. Panamá.
Prestaciones de ley (Panamá).
Vacaciones (30 días por cada 11 meses), Seguro social (12.25% Salario bruto del empleado), Seguro educativo (1.5% Salario bruto del empleado), Riesgos profesionales, etc.