Fogonero Turnos Rotativos

Propósito General
Responsable del mantenimiento y buen funcionamiento de las calderas, compresores y equipos sujetos a presión.

Responsabilidades
- Realiza análisis de agua de las calderas y de los suavizadores.
- Regenera los suavizadores.
- Realiza purgas a las calderas.
- Arranca y para las calderas de acuerdo a las necesidades de operación de la planta
- Está al pendiente del buen funcionamiento de las calderas, suavizadores, compresores y equipos sujetos a presión.
- Lleva los reportes de bitácoras de los análisis de aguas, purgas y datos generales del estado de funcionamiento de las calderas.
- Da mantenimiento general a las calderas, equipos sujetos a presión y equipo de riego
- Llena bitácoras de compresores y calderas para presentarlas a la secretaría del trabajo.
- Realiza análisis de los gases de combustión de las calderas. Es responsable de controlar los parámetros de agua de las calderas.
- Cumple con las buenas prácticas de fabricación y manufactura.
- Participa en los recorridos de A.I.B. de ser requerido.
- Verifica el inventario de sal, generando solicitudes de pedido correspondientes.
- Participa como miembro de objetivos ambientales
- Cumple con las órdenes de trabajo de mantenimiento preventivo en la semana asignada.
- Participa como auditor interno de ser requerido.
- Participa en las limpiezas profundas organizadas por la planta.
- Participa en el comité de A.I.B.
- Encendido de la bomba de riego
- Revisión general y limpieza a los canales que se encuentran entre las lagunas
- Evitar que se rebosen las lagunas
- Adicionar bacterias en laguna # 1
- Limpieza del área del maíz flotante
- Llenado de bitácora de las lagunas
- Participa en las actividades y programas de Empresa Socialmente Responsable.

En GRUMA y sus divisiones, los procesos de Reclutamiento y Selección de personal son gratuitos y cubiertos por la empresa. No consideres ninguna vacante que implique algún pago para participar en un proceso.

- Gruma es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Nosotros tomamos las decisiones de reclutamiento, selección y contratación basados en la experiencia, formación y habilidades del candidato y cumplimiento de los demás requisitos del puesto. Serán tratados con igualdad las aplicaciones de todos los miembros de la sociedad sin distingo de edad, etnia, género, religión, raza, orientación sexual, estado civil, opinión política, ascendencia nacional, origen social, filiación, discapacidad, afiliación sindical, situación económica o cualquier otra forma análoga de discriminación.?