Medico laboral Mexicali

-Diagnosticar de manera anual las condiciones de Seguridad e Higiene del centro de trabajo, estableciendo acciones correctivas o preventivas de acuerdo a las necesidades del sistema, para la implementación de programas y campañas de -- -----Salud y Seguridad
- Realizar un estudio estadístico mensual y anual sobre ausentismo, investigación de accidentes y enfermedades profesionales
-Verificar el buen estado y adecuada localización de extintores y botiquines de primeros auxilios, y participar en la planificación de cursos, elaboración y temario
- Reemplazar el equipo de protección contra incendio, cuando por el uso del mismo lo amerite
- Atender las inspecciones ordinarias o extraordinarias en materia de seguridad e higiene por parte de la STPS y PC
-Proporcionar a las autoridades de la STPS y PC información de estudios y/o documentación de utilidad
- Evitar la imposición de sanciones administrativas durante las visitas de inspección, proporcionando la información que sea requerida.
-Realizar un historial clínico a todo el personal que es propuesto por Recursos Humanos para ingresar a laborar utilizando como metodología un cuestionario y exploración física a fin de determinar si es apto o no para desempeñar las funciones del puesto al que aspira el candidato.
- Colaborar con el área de Reclutamiento y Selección para la aplicación de exámenes médicos de ingreso, determinando las condiciones de salud del candidato al puesto
-Evaluar a candidatos con discapacidad, para puestos específicos previamente identificados
-Proporcionar atención médica general diario y revisando al personal con sintomatologías o enfermedades
-Proporcionar atención médica general diario y revisando al personal con sintomatologías o enfermedades
- Gestionar el apoyo con el IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social) y la STPS (Secretaria del Trabajo y Previsión Social) en las campañas de Seguridad y Salud Ocupacional, coordinando la participación del personal del centro de trabajo para evitar la aparición de enfermedades y/o accidentes de trabajo.
- Promover entre los colaboradores una cultura de prevención de seguridad e higiene industrial, aplicando campañas internas, para impactar en la disminución de la siniestralidad y aumentar de la productividad
- Coordinar la capacitación de las brigadas de emergencias y comisiones de seguridad e higiene, gestionando con proveedores internos o externos su participación, para que el personal cuente con los conocimientos necesarios de primera respuesta ante una emergencia.