Instructor de capacitación Plaza Peninsula Tijuana

Ven a descubrir nuestra empresa, nuestros valores y nuestro innovador enfoque sobre la belleza postulándote como:

Líder de entrenamiento en tienda

Requisitos:

Disponibilidad para viajar.
Escolaridad: mínimo bachillerato concluido. (preferentemente licenciatura).
Experiencia: de 1 a 2 años capacitando personal de tiendas (fuerza de ventas, preferentemente dentro de la industria de la belleza)
Excelentes habilidades de comunicación y organización.
Contra con conocimientos sobre técnicas pedagógica, diseño instruccional, evaluación del aprendizaje y gestión de plataformas virtuales
Conocimiento de estrategias de KPI´S de venta

Funciones:

Impartir cursos, talleres y actividades de formación presenciales y en línea, adaptados a las necesidades y objetivos de tienda y del equipo.
Evaluar el desempeño, aprendizaje y satisfacción de los participantes, así como el impacto de la capacitación.
Elaborar informes y reportes sobre las acciones formativas realizadas
Colaborar con el equipo de capacitación a nivel país para detectar necesidades de capacitación.
Mantenerse al día con productos, servicios y políticas de la empresa.
Funcionar como mentor y acompañar el proceso de onboarding de cada nuevo ingreso en la tienda

Ofrecemos:
Sueldo base Mensual (pago quincenal)
Bono mensual por resultado
Lugar de trabajo: tienda Sephora con jornada comercial y 2 días de descanso rolados entre semana.


Prestaciones básicas y superiores a las de ley como:
Vales de despensa
Fondo de Ahorro
Prima vacacional superior al de la ley
Seguro de Gastos médicos Mayores
Seguro dental
Gym Pass
Seguro de Gastos médicos Menores
Seguro de vida
Aguinaldo superior al de ley de 30 días de sueldo
Descuentos en la marca
Utilidades y capacitación

¡Te deseamos mucho éxito en tu postulación!