Ejecutivo de Cuenta/Agencias de Promociones
1 VacantesMarketing en Tijuana, Baja California
- Salario: $ 12.000,00 (Mensual)
- Categoría: Marketing / Publicidad / Producción Audiovisual
- Subcategoría Marketing
- Localidad: Tijuana
- Activo desde: 30/04/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Otro tipo de contrato
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
Estamos contratando
Market Pro S.A de C.V, una empresa líder en el sector de promociones y marketing, está buscando un Ejecutivo de Cuenta/Agencias de Promociones con habilidades excepcionales en análisis y conocimiento avanzado de Microsoft Excel. Esta es una oportunidad emocionante para unirse a nuestro equipo dinámico y contribuir al éxito continuo de nuestra organización.
Responsabilidades:
Ejecutivo de Cuenta Agencia de Promociones
El ocupante del puesto es responsable de:
Atención y seguimiento de activaciones requeridas por los clientes en puntos de venta de cadena autoservicios y mayoreo.
Garantizar el cumplimiento de los indicadores acordados con clientes (Cobertura de vacantes, cobertura de ruta, ejecución en piso de venta, ventas, mercadeo, entre otros).
Dirección y coordinación del equipo de supervisión.
Supervisión en Pisos de venta.
Análisis de información de demostradoras y/o promotores.
Control administrativo y operativo del personal de campo.
Auditorías permanentes en PDV.
Control y apoyo del personal de campo.
Visitar puntos de venta realizando auditorias de cada uno y retroalimentando al personal de campo al respecto de área de oportunidad y/o mejora en cada uno de los KPI ?s.
Motivar al personal a su cargo para lograr los objetivos de venta y los que se tienen en cada punto de venta.
Manejo de la información sobre los productos en cada punto de venta asignado a su personal.
Revisar que todo el personal de campo desarrolle su trabajo de manera adecuada y reporte las incidencias e información definida.
Participar en reuniones de planeación para mejorar la ejecución en los puntos de venta.
Dar la capacitación inicial al personal de campo considerando producto, políticas y objetivos a lograr.
Trabajar en conjunto con los supervisores para corregir cualquier falla en el momento que se detecte tomando de inmediato las acciones necesarias para corregir la incidencia.
Liderar a su equipo de trabajo, llevándolo a cumplir las metas fijadas, motivándolo, y reconociendo logros.
Revisión de rutas de trabajo en conjunto con supervisores.
Sueldo $12,000
Si cumples con los requisitos mencionados anteriormente y estás listo para enfrentar nuevos desafíos, envía tu CV actualizado y carta de presentación. Esperamos conocerte pronto