Analista Recursos Humanos
Responsabilidades:
Asegurar que los colaboradores de nuevo ingreso reciban las herramientas, uniformes y materiales necesarios para realizar sus actividades y utilizar los servicios que la compañia ofrece
Brindar atención y orientación a todos los colaboradores en temas de correspondientes a Recursos Humanos.
Monitorear el cumplimiento al plan de vacaciones de los colaboradores para fomentar la calidad de vida del personal.
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Escolaridad:
Lic. en Relaciones Industriales, Lic. en Administración de Empresas, Ingeniero Industrial, afin
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Experiencia:
Recursos Humanos, Relaciones Laborales
Relaciones Interpersonales
Gestión de Talento
Ley Federal del Trabajo
Compensaciones
Planes de calidad de vida
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Ofremos:
Sueldo Bruto Mensual $18.800
Prestaciones de Ley
Prestaciones superiores
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Sin problemas de trasnporte (preferentemente)
Disponibilidad de Horario