Subgerente de sucursal
1 VacantesDirección y Gerencia en Los Cabos, Baja California Sur
- Salario: $ 15.000,00 (Mensual)
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Dirección y Gerencia
- Localidad: Los Cabos
- Activo desde: 27/04/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación media superior - Educación Profesional T
- Años de Experiencia: 2
Estamos buscando activamente un Subgerente de Sucursal para unirse a nuestro equipo en San Jose del Cabo
Como Subgerente de Sucursal, serás responsable de apoyar y asistir al Gerente de Sucursal en todas las operaciones diarias de la sucursal, asegurando la eficiencia, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos establecidos. Tu dedicación y liderazgo serán fundamentales para garantizar el éxito continuo de la sucursal.
Buscamos a alguien que cuente con sólida experiencia en gestión de personal, resolución de problemas y toma de decisiones, así como una pasión por brindar un excelente servicio al cliente. Además, el candidato ideal debe tener habilidades comerciales fuertes y estar orientado a resultados, siendo capaz de establecer y alcanzar metas ambiciosas.
Entre tus responsabilidades clave como Subgerente de Sucursal se incluyen:
- Supervisar y entrenar al personal de la sucursal para garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio al cliente y las políticas de la empresa.
- Gestionar el inventario y las existencias de la sucursal, asegurando la disponibilidad de productos y servicios en todo momento.
- Participar activamente en el desarrollo de estrategias de marketing y ventas para impulsar el crecimiento y la rentabilidad de la sucursal.
- Mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable, garantizando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad en todo momento.
- Analizar y controlar los indicadores clave de rendimiento para garantizar el cumplimiento de los objetivos financieros y operacionales de la sucursal.
Para tener éxito en este rol, el candidato ideal debe contar con al menos 2 años de experiencia en puestos gerenciales o de supervisión. Además, se valorará la capacidad del candidato para tomar decisiones informadas y estratégicas, así como su habilidad para resolver problemas de manera eficiente.
Si eres una persona motivada, orientada al cliente y apasionada por liderar equipos hacia el éxito, te invitamos a que apliques para esta emocionante oportunidad de crecimiento profesional. Ofrecemos un paquete de compensación competitiva y la posibilidad de trabajar en un entorno dinámico y desafiante.
¡No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestro equipo!