Generalista de Recursos Humanos Los Cabos

? Coordinar el proceso de selección y preparar el cronograma de entrevistas.
- Entrevistar a los candidatos.
- Preparar la documentación de ingreso al nuevo colaborador.
- Impartir la inducción pertinente sobre la empresa y su reglamento.
- Elaboración de pre nómina
- Coordinar la capacitación de los nuevos miembros del personal.
- Seguimiento con Gerencia y supervisores a contratos de prueba y plantas, incapacidades, descuentos en nómina
- Elaboración de minutas departamentales mensuales para detección de mejoras, áreas de oportunidad, clima laboral y optimización de recursos.
- Realizar con base en los estándares estipulados la terminación de la relación laboral en caso de ser solicitado.
- Gestionar la coordinación de eventos internos, sean recreativos o de capacitación. ? Asegurarse de que todas las personas de su departamento porten uniforme, EPP y herramientas de trabajo.
- Mantener actualizada la base de datos de datos en sistema y expedientes del personal
- Organizar eventos festivos y deportivos para colaboradores