Agente Telefonico de Ventas Aguascalientes
1 VacantesPromotores de venta en Aguascalientes, Aguascalientes
- Salario: A convenir
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Promotores de venta
- Localidad: Aguascalientes
- Activo desde: 21/04/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Otro tipo de contrato
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación media superior -Bachillerato General
- Años de Experiencia: 1
Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en México. En Grupo Modelo buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, para que juntos podamos alcanzar el objetivo de unir a la gente por un mundo mejor, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!
Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo
Te invitamos a participar en la vacante de:
Agente Televentas - Aguascalientes
Requisitos
Escolaridad Bachillerato terminado con constancia o certificado
Años y área de experiencia Indispensable 1 año de experiencia en procesos de ventas y atención a clientes / conocimiento y experiencia en apps digitales de dominio público de compra venta
Conocimientos técnicos Office Básico.(Excel intermedio)
Lugar de trabajo Engagement Center, Grupo Modelo, Tres Centurias, Aguascalientes
Horario Disponibilidad de Horario(Turno completo).
Propósito del puesto:
- Atención a reclamos, pedidos y quejas a clientes externos
- Ventas telefónicas, resultado de ventas (seguimiento cartera de clientes)
- Logro de objetivo de área
- Seguimiento a solicitudes de clientes
- Involucramiento con ventas, logística y servicio técnico.
Calificaciones externas:
- Organización.
- Facilidad de palabra
- Buena comunicación
- Empatía
- Adaptabilidad.
Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio.