Abogado Corporativo

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Abogado(a) Corporativo

Requisitos:

Licenciatura en Derecho (Título y cédula)
Experiencia comprobable de 3 a 4 años en Litigio Laboral, Civil, Administrativo Conocimientos en Derecho Laboral, Corporativo, Mercantil y Civil.

Disponibilidad de viajar.

Objetivo:
Atender los asuntos de carácter jurídico de todas las áreas de la empresa y brindar la asesoría necesaria dentro de las normas federales, estatales y locales para proteger los intereses de la empresa y asegurar que los procesos, procedimientos y acciones se sujeten siempre a los ordenamientos legales vigentes.

Misión del puesto:
Realizar el seguimiento de los asuntos en materia legal, que se susciten como resultado de las operaciones diarias de la organización, con el propósito de mantener en orden y en estricto apego a derecho todos los asuntos, documentos, convenios, contratos y otros que se deriven de los actos realizados por la Empresa ante terceros.

Principales Objetivos del Puesto:
Coordinar la elaboración y formalización de los contratos y convenios pasados a elaborar a la Dirección, a fin de cumplir con la normatividad correspondiente.

Dirigir, vigilar y ordenar los litigios de carácter laboral, legal,, mercantil o fiscal e intervenir en cualquier otro acto jurídico que lo requiera para proteger los intereses de la empresa.

Asesorar y dictaminar jurídicamente la elaboración de convenios, contratos o cualquier documento de carácter jurídico en que participe la empresa, o del que deriven obligaciones para la misma a fin cuidar sus intereses, y participar en las licitaciones y adjudicaciones que realice para verificar que estén dentro de la norma.

Brindar asesoramiento jurídico en la revisión de las condiciones generales de trabajo y en la conducción de las relaciones de la empresa con sus trabajadores, así como trabajar en colaboración directa con la Dirección de Recursos Humanos para dictaminar la procedencia jurídica de las sanciones disciplinarias y bajas de personal para garantizar que se tomen las decisiones por la vía legal.

Dirigir, a petición de las Direcciones y gerencias administrativas de la empresa, los procedimientos de administrativos correctos como son: cobros, notificaciones y tramites que requieren la intervención jurídica.

Asesorar en la formulación de proyectos de reglamentos, instructivos, circulares, acuerdos y demás disposiciones que sean de aplicación interna para normar la actividad de la empresa, a fin de asegurar que se encuentran dentro del marco legal que la rige. Algunas instancias (Instituciones externas): Junta de Conciliación y Arbitraje, Secretaría del Trabajo, Juzgados, Tribunal Superior de Justicia, Poder Judicial de la Federación, Secretaría de Hacienda, Registro Público de Propiedad y Comercio, Notarías, Ministerio Público, PGR, Agencias del Medio Ambiente, etc.

Ofrecemos: De $20,000.00 a $25,000.00 mil mensuales
Prestaciones de Ley Fondo de Ahorro
Horario: De lunes a viernes 9:00 a 19:30 hrs. con 2 horas de comida. Sábado 9:00 a 14:30 hrs.

Zona de trabajo: Base Aguascalientes. Viajes a atender asuntos en Zacatecas, Guadalajara, León.