Supervisor de soldadura

Objetivo del puesto

Supervisar y coordinar las actividades de soldadura dentro de la planta, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, productividad y tiempos de producción establecidos por la empresa.

Principales funciones
Supervisar las actividades del personal de soldadura y asegurar el cumplimiento del programa de producción.
Coordinar y distribuir las actividades del personal de acuerdo con las prioridades de producción.
Verificar que los trabajos de soldadura cumplan con las especificaciones, planos y estándares de calidad establecidos.
Supervisar procesos de soldadura GMAW/MIG-MAG y otros procesos utilizados en la operación.
Revisar parámetros de soldadura, preparación de juntas, materiales y consumibles.
Detectar y reportar defectos de soldadura, coordinando las acciones correctivas necesarias.
Supervisar el correcto uso de máquinas, herramientas, equipos y consumibles de soldadura.
Verificar el cumplimiento de las normas de seguridad y el uso adecuado del equipo de protección personal.
Coordinar con las áreas de Producción, Calidad y Mantenimiento para resolver problemas operativos.
Dar seguimiento a indicadores de productividad, calidad, retrabajos y cumplimiento del programa de producción.
Capacitar y orientar al personal en procedimientos de trabajo seguro y buenas prácticas de soldadura.
Elaborar reportes de avances, incidencias y productividad del área.
Mantener el orden, limpieza y condiciones seguras en las áreas de trabajo.
Requisitos
Escolaridad: Técnico en Soldadura, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Metalurgia o carrera afín.
Experiencia mínima de 2 a 3 años como supervisor, líder o encargado de personal de soldadura.
Experiencia en empresas del sector metalúrgico, manufactura, estructuras metálicas o construcción.
Conocimiento de procesos de soldadura, preferentemente GMAW/MIG-MAG.
Interpretación de planos y simbología de soldadura.
Conocimiento de materiales de acero y consumibles de soldadura.
Manejo básico de herramientas y equipos de medición.
Conocimientos de seguridad industrial y uso de EPP.
Manejo básico de computadora y paquetería Office.
Disponibilidad para trabajar en planta y coordinar personal operativo.
Competencias
Liderazgo y manejo de personal.
Organización y planificación.
Toma de decisiones.
Comunicación efectiva.
Resolución de problemas.
Orientación a resultados.
Atención al detalle.
Trabajo en equipo.
Compromiso con la calidad y la seguridad.