Jefe de sucursal Las Americas

Descripción del puesto:

Empresa líder en el giro abarrotero (retail, medio mayoreo y mayoreo) busca Encargado de Tienda estratégico(a) y operativo(a). El objetivo principal es asegurar la eficiencia operativa, maximizar las ventas y rentabilidad de la sucursal, coordinar la fuerza de ventas y garantizar una excelente gestión de personal e inventarios.

Requisitos:

Experiencia: Mínima de 1 a 2 años en puestos de Subgerente, Subencargado, Supervisor en empresas del giro retail, autoservicio, abarrotes, medio mayoreo o mayoreo.
Conocimientos técnicos y operativos requeridos:
Dominio de mercado retail, medio mayoreo y mayoreo.
Manejo de algún sistema ERP para control operativo y comercial.
Control y gestión de inventarios (abarrotes y productos perecederos).
Manejo y supervisión de valores (efectivo, cortes, arqueos).
Prospección y desarrollo de clientes / gestión de fuerza de ventas.
Competencias y habilidades:
Liderazgo y administración óptima de personal.
Orientación a resultados y visión de desplazamiento de producto.
Excelente comunicación y atención clave a clientes.
Capacidad de análisis para implementar estrategias de rentabilidad e innovación.
Responsabilidades principales:

Operación y Ventas: Asegurar la operación diaria y la eficiencia comercial mediante el cumplimiento de procesos para aumentar el tráfico de clientes y el ticket promedio.
Estrategia y Rentabilidad: Desarrollar innovaciones de negocio y aplicar estrategias que impulsen la rentabilidad de las sucursales a carga.
Gestión de Ventas y Clientes: Mantener comunicación clave con clientes, impulsar la prospección y dar empuje total a la fuerza de ventas.
Inventarios y Operaciones: Dar seguimiento al desplazamiento de producto por unidad de negocio, coordinar la recepción de mercancía y supervisar el manejo de valores.
Gestión de Personal y Clima Laboral: Administrar al equipo de trabajo, asegurar los programas de capacitación y velar por el cumplimiento de un excelente clima laboral.
Seguimiento: Detectar y dar seguimiento puntual a las oportunidades de mejora reportadas por las diferentes áreas.
Experiencia:


Administración de tiendas: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial