Hr Manager operación

Vacante: HR Manager de Operaciones
Requisitos
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín.
Experiencia mínima de 5 años en puesto similar..
Experiencia en empresas con operación nacional, retail
Conocimiento sólido en Relaciones Laborales, Desarrollo Organizacional, Reclutamiento, Capacitación, Compensaciones y Administración de Personal.
Manejo de indicadores de Recursos Humanos (rotación, cobertura, ausentismo, clima laboral, headcount, entre otros).
Dominio de Excel avanzado.
Responsabilidades principales
Liderar la estrategia de Recursos Humanos para las operaciones de la empresa.
Supervisar los procesos de reclutamiento y selección para garantizar la cobertura oportuna de vacantes.
Administrar la plantilla de personal y asegurar una adecuada planeación del headcount.
Implementar estrategias de retención de talento y disminución de la rotación.
Gestionar las relaciones laborales y brindar asesoría a líderes en temas de desempeño, disciplina y desarrollo del talento.
Supervisar los procesos de capacitación, evaluación del desempeño y planes de sucesión.
Impulsar programas de cultura organizacional, clima laboral y compromiso de los colaboradores.
Dar seguimiento a indicadores de Recursos Humanos y generar reportes ejecutivos para la Dirección.
Administrar el presupuesto del área de Recursos Humanos.
Garantizar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo, políticas internas y normatividad aplicable.
Liderar proyectos de transformación organizacional, gestión del cambio y mejora continua.
Coordinar auditorías laborales e inspecciones de autoridades cuando sea requerido.
Desarrollar y fortalecer al equipo de Recursos Humanos.
Ofrecemos
Sueldo competitivo.
Prestaciones superiores a las de ley.
Seguro de Gastos Médicos Mayores.
Seguro de Vida.
Fondo de ahorro.
Vales de despensa.
Herramientas de trabajo.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Excelente ambiente laboral.