Generalista rh

Reclutamiento y selección de personal.
Dar seguimiento a los procesos de reclutamiento.
Armado y control de expedientes.
Realizar contrataciones.
Dar seguimiento y atención a los colaboradores.
Brindar atención a empleados para resolver dudas o necesidades.
Entregar uniformes al personal.
Apoyar en las actividades generales del área de Recursos Humanos.

En pocas palabras, es una posición enfocada en gestionar el proceso completo de ingreso del personal y brindar soporte de RR. HH. dentro de la operación, asegurando que los colaboradores cuenten con la documentación, atención y herramientas necesarias desde su contratación y durante su permanencia en la empresa.