Coordinador(a) de Desarrollo y Proyectos Desarrollo empresarial
En Casa Mía Patrimonial buscamos incorporar a un profesionista con alto potencial de desarrollo, iniciativa y capacidad para asumir responsabilidades dentro de una empresa en crecimiento.
Esta posición está dirigida a profesionales que se encuentran en una etapa temprana de su trayectoria laboral y que buscan acelerar su desarrollo participando activamente en proyectos estratégicos, mejora de procesos, desarrollo de alianzas y crecimiento empresarial.
Más que experiencia específica, buscamos personas con criterio profesional, capacidad de análisis, orientación a resultados y disposición para aportar ideas, proponer mejoras y participar en la implementación de iniciativas con impacto real en la organización.
La persona seleccionada trabajará de forma cercana con la dirección participando en proyectos relacionados con desarrollo empresarial, inteligencia de negocios, gestión comercial, automatización de procesos, desarrollo de relaciones estratégicas y mejora continua.
Esta posición requiere una combinación de pensamiento estratégico, capacidad de ejecución y habilidades interpersonales. Una parte importante del rol consiste en identificar oportunidades, impulsar iniciativas y desarrollar relaciones con asesores inmobiliarios, asesores hipotecarios, notarios, valuadores y otros aliados estratégicos que contribuyan al crecimiento de la organización.
Buscamos personas que disfruten asumir retos, coordinar proyectos, generar relaciones profesionales de confianza y participar activamente en la construcción de nuevas iniciativas, procesos y oportunidades de negocio.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
- Coordinar y dar seguimiento a proyectos estratégicos.
- Participar en el diseño, implementación y mejora de procesos internos.
- Administrar y fortalecer herramientas de gestión comercial y CRM.
- Apoyar en el desarrollo, organización y análisis de información para la toma de decisiones.
- Participar en el desarrollo y fortalecimiento de una red de asesores inmobiliarios.
- Generar y dar seguimiento a relaciones con asesores hipotecarios, notarios, valuadores y otros aliados estratégicos.
- Coordinar información, documentación y seguimiento de iniciativas de crecimiento.
- Identificar oportunidades de mejora y colaborar en la implementación de soluciones.
- Apoyar directamente a dirección en proyectos especiales y nuevos desarrollos.
PERFIL DESEADO
- Licenciatura concluida.
- Experiencia profesional de 0 a 3 años.
- Formación en Administración, Negocios, Mercadotecnia, Ingeniería Industrial, Arquitectura o carreras afines.
- Excelente capacidad de organización y seguimiento.
- Facilidad para aprender nuevas herramientas y metodologías de trabajo.
- Comunicación verbal y escrita sobresaliente.
- Facilidad para generar relaciones profesionales y establecer confianza.
- Capacidad para trabajar con autonomía y asumir responsabilidades.
- Alto sentido de responsabilidad y compromiso.
- Orientación a resultados y mejora continua.
VALORAREMOS ESPECIALMENTE
- Iniciativa para proponer mejoras y generar soluciones.
- Capacidad de análisis y pensamiento estratégico.
- Habilidad para comunicarse, persuadir e influir positivamente en otras personas.
- Facilidad para desarrollar relaciones profesionales de largo plazo.
- Capacidad para coordinar múltiples iniciativas y dar seguimiento hasta su conclusión.
- Interés genuino por el desarrollo profesional y empresarial.
- Disposición para asumir responsabilidades crecientes conforme evolucione la organización.
OFRECEMOS
- Capacitación continua.
- Oficina en plaza comercial elegante.
- Participación directa en proyectos estratégicos con impacto real.
- Exposición a distintas áreas del negocio.
- Oportunidad real de crecimiento profesional y económico conforme al desempeño y crecimiento de la empresa.
- Ambiente de trabajo profesional, dinámico y orientado a resultados.