Auxiliar de nómina administrativo/a

Objetivo del puesto:
Brindar apoyo administrativo al área de nómina mediante la captura, validación y control de la información correspondiente a los turnos laborados por el personal operativo, asegurando que los registros sean correctos y oportunos para el procesamiento de la nómina.

Principales funciones:
Captura diaria de turnos laborados por guardias de seguridad y personal de limpieza (afanadores).
Registro y actualización de información en los sistemas y formatos internos.
Validación de los turnos reportados con las áreas de Operaciones, Gerencia y Nómina.
Seguimiento a incidencias relacionadas con asistencias, faltas, descansos, dobles turnos y horas extras.
Verificación de la información antes del cierre de nómina para garantizar su correcta aplicación.
Comunicación constante con supervisores, coordinadores y gerencia para aclaración de dudas o resolver inconsistencias.
Elaboración y control de reportes administrativos.
Archivo y organización de documentación relacionada con la operación y la nómina.
Apoyo en actividades administrativas del departamento cuando sea requerido.

Requisitos:
Carrera técnica o Licenciatura en Administración, Psicología, Contabilidad o afín.
Experiencia mínima de 6 meses en actividades administrativas, nómina o captura de información.
Manejo de Excel (nivel básico-intermedio).
Excelente organización y atención al detalle.
Facilidad para trabajar con información numérica.
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con fechas de cierre.
Buena capacidad de comunicación verbal y escrita.
Comunicación asertiva para coordinarse con diferentes áreas de la empresa.
Proactividad, responsabilidad y sentido de urgencia.