Analista atracción de talento Eventual
Eventual para cubrir maternidad
Requisitos:
- Licenciatura en Psicología o Administración de empresas, concluida
- Buen manejo de Excel
- Licencia de automovilista vigente (que sepa manejar estándar)
- Interés por el área de reclutamiento y gestión de personal
Funciones:
- Reclutamiento en campo
- Manejo de redes y posteo de vacantes
- Reclutamiento usando distintos medios (ferias de empleo, WhatsApp, intercambios)
- Gestión con escuelas para atraer candidatos
- Entrevistas a candidatos operativos y administrativos
- Armado de expedientes
- Alta de personal
Prestaciones y beneficios:
- Prestaciones de ley desde el primer día
- Vacaciones de acuerdo a la LFT.
- Prima Vacacional: 25 % sobre el salario diario.
- Aguinaldo 20 días
- 30 días de gratificación anual
- Seguro de vida 12 meses de salario
- Caja de ahorro
- Celular empresarial
Horario:
Lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm
Sábados de 9 am a 1:00 pm (posteriormente guardias)
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