Promotor/a de Experiencia Vacacional Grand Fiesta Americana Veracruz
¡Oportunidad Laboral en Grupo Posadas!
En Sala Veracruz tenemos la vacante de: Promotor/a de Experiencia Vacacional.
Si te interesa desarrollarte en relaciones públicas, mercadotecnia, atención al cliente; cuentas con una personalidad extrovertida, carismática y proactiva; así como un año de experiencia en prospección/demo-promotoría/ ventas, esta es tu oportunidad. Contamos con sueldo garantía y excelente esquema de comisiones no topadas.
Somos la cadera líder en México en hotelería. Contamos con cerca de 187 hoteles y más de 9 marcas como Grand Fiesta Americana, Fiesta Americana, Fiesta Inn, One, Live Aqua, Curamoria, entre otros. Contamos con certificación Great Place To Work, como una de las mejores empresas para laborar.
Contamos con prestaciones de ley y prestaciones superiores como:
-Vales de despensa.
-Seguro de vida.
-Seguro de Gastos Médicos Mayores.
-Política de descuento en reservaciones y hospedajes.
-Servicio de comedor (alimentos).
-Comedor de empleados (dentro de hotel)
-Otros beneficios y convenios con empresas.
Misión y funciones del puesto:
-Prospectar y hacer proceso de hosteo a clientes potenciales para que asistan a tomar una presentación donde conozcan los beneficios de la membresía vacacional. Presentar a los prospectos con el asesor de ventas. Se requiere prospección principalmente en las instalaciones del hotel; y ocasionalmente en locaciones externas como plazas, restaurantes, eventos de activación, brigadas fuera del puerto de Veracruz, entre otros. Dar seguimiento a clientes y socios.
Áreas afines:
-Prospectación /Demo-promotor
-Atención a clientes
-Hostess
-Operación Hotelera
Escolaridad:
-Preparatoria (obligatorio, comprobable)
-Titulado (opcional)
Otras consideraciones:
-Disponibilidad en fin de semana y horarios semanales rotativos (jornada completa).
-Disponibilidad para acudir a locaciones externas ocasionalmente.
-Disponibilidad para viajar eventualmente.
En Posadas creemos en la Diversidad e Inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todos nuestros colaboradores sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, discapacidad, religión, afiliación política o cualquier otra diferencia o condición, tengan la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su potencial.
Posición física del trabajo:
-De pie la mayor parte de la jornada y ocasionalmente trasladado en diversas áreas.
Necesidades físicas del puesto:
-Movimiento por medio de escaleras o elevador, se requiere estar de pie la mayor parte del tiempo. En caso de ser necesario se trasladará entre el o los pisos del hotel. En constante comunicación con huéspedes y compañeros de trabajo.