Por Apertura Buscamos Gerente de Tienda Retail Carter´s El Dorado Veracruz

CARTER´S ES UNA EMPRESA TRASNACIONAL LIDER EN VENTA DE ROPA Y ARTICULOS PARA BEBÉS Y NIÑOS.


** POR APERTURA ESTAMOS EN BUSQUEDA DE: GERENTE DE TIENDA RETAIL EN EL DORADO VERACRUZ**


BRINDAMOS:

· Horario comercial de lunes a domingo (8hrs laborales + 1hr de comida) con dos días de descanso entre semana.

· Salario base $15,500.00 MENSUALES BRUTOS + INCENTIVOS.

· Prestaciones de ley y superiores:

· Vales de despensa.

· Fondo de ahorro

· Seguro de vida

· Descuentos en la marca.

· Contratación directa por la empresa.

· Oportunidad de crecimiento y desarrollo.


PERFIL REQUERIDO

· Experiencia en retail ? indispensable (3 años en adelante)

· Licenciatura trunca o concluida

· Vivir Máximo 1 hora de la zona a laborar

· Habilidades de liderazgo y supervisión de equipos

· Comunicación efectiva con clientes y equipo de trabajo

· Dominio de KPI´s Retail CONVERSIÓN, UPT, ATV, AUR (Indispensable para continuar con el proceso)

· Manejo de equipos de 6 personas en adelante


MISION DEL PUESTO:

· Análisis y manejo de KPI´s (CONVERSIÓN, UPT, ATV, AUR).

· Logro de resultados a través de ejecución de estrategias.

· Responsable del cumplimiento de las actividades operativas de acuerdo con los procesos establecidos.

· Gestión y capacitación eficazmente al equipo de trabajo para garantizar el cumplimiento de las políticas, proceso y resultados (administración del personal).

· Cumplimiento de los objetivos de venta.

· Manejo de valores de acuerdo con el proceso establecido

· Responsable de la correcta ejecución del servicio al cliente y mantener una presentación de la tienda lista todo el día.

· Responsable de fomentar y crear un ambiente de trabajo positivo para los empleados y para los clientes.


¡EN CARTER'S HAY UN LUGAR PARA TI!


En Carter's impulsamos una cultura de inclusión y ambiente de igualdad y respeto, por tal motivo nuestro proceso de Atracción de Talento está alineado a una política de igualdad y no discriminación con el firme compromiso en la atracción, retención, desarrollo y motivación de nuestro talento humano basado en competencias y habilidades. En Carter's se brindan las mismas oportunidades a las personas candidatas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales y no se solicitan certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.