Coordinador de Refacciones

Objetivo del Puesto:
Garantizar el correcto funcionamiento de los almacenes de refacciones de las diferentes sucursales, mediante la supervisión de inventarios, procesos operativos y niveles de servicio, impulsando estrategias comerciales que permitan incrementar las ventas, fortalecer la captación de nuevos clientes y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos por la empresa.

Responsabilidades Principales:

1. Supervisión Operativa:
- Supervisar la operación de los almacenes de refacciones en todas las sucursales.
- Verificar el cumplimiento de los procesos de recepción, almacenamiento, surtido y control de inventarios.
- Asegurar la disponibilidad de refacciones de alta rotación y minimizar faltantes.
- Dar seguimiento a indicadores de inventario, rotación, obsolescencia y nivel de servicio.
- Realizar auditorías periódicas y establecer acciones correctivas cuando sea necesario.
- Coordinar la correcta distribución y abastecimiento de refacciones entre sucursales.

2. Gestión Comercial:
- Diseñar e implementar estrategias para incrementar las ventas de refacciones.
- Analizar el comportamiento de ventas y proponer acciones para alcanzar o superar las metas establecidas.
- Detectar oportunidades de negocio en nuevos mercados y segmentos de clientes.
- Desarrollar estrategias para la captación de nuevos clientes, fortaleciendo las relaciones comerciales.
- Dar seguimiento a clientes estratégicos y generar acciones para incrementar su frecuencia de compra.
- Coordinar campañas comerciales, promociones y programas de fidelización.

Escolaridad: Licenciatura en Administración - Ingeniería Industrial - Ingeniería Mecánica - Logística - Mercadotecnia - Carrera afín.

Experiencia:
- Mínimo 3 años en supervisión de almacenes o refacciones.
- Experiencia en ventas y desarrollo comercial.
- Manejo de inventarios e indicadores de desempeño.
- Administración de equipos de trabajo.
- Deseable experiencia en el sector automotriz o de motocicletas.

Ofrecemos:
Sueldo base $ 13,000.00 (Mensual) (Menos las deducciones IMSS, ISR)
Fondo de ahorro del 13%
30 días de aguinaldo
35% de prima vacacional
y demás prestaciones de ley.