Coordinador De Recursos Humanos Pilgrims Veracruz

En Pilgrims México nutrimos con algo más que alimentos: nutrimos orgullo, propósito y crecimiento. Somos más de 12,000 colaboradores que formamos parte de JBS, una de las empresas alimentarias más grandes del mundo. Cada día damos lo mejor de nosotros para nutrir a México con calidad, innovación y pasión. Aquí las ideas crecen, las personas inspiran y el trabajo deja huella.
¡Sé parte del Orgullo de Nutrir a todo un país!
Buscamos: Coordinador De Recursos Humanos
Objetivo del puesto:
Coordinar y gestionar los procesos de Recursos Humanos en las diferentes unidades operativas del complejo, asegurando una adecuada administración del personal, cumplimiento de políticas laborales y atención oportuna a las necesidades de la operación.
Responsabilidades del puesto:
Realizar recorridos semanales en las unidades operativas (granjas, plantas de alimentos, incubadoras, servicios técnicos y expendios), identificando necesidades del personal, situaciones laborales y oportunidades de mejora.
Brindar atención directa y seguimiento a las necesidades de los colaboradores y responsables de cada operación.
Gestionar las relaciones laborales, resolución de conflictos y aplicación de medidas disciplinarias.
Administrar y controlar incidencias de nómina, asistencia, vacaciones, permisos y movimientos de personal.
Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo, reglamentos internos y políticas organizacionales.
Dar seguimiento a indicadores de rotación, ausentismo, plantilla y clima laboral, implementando acciones de mejora.
Coordinar actividades de capacitación, integración, bienestar y desarrollo del personal.
Requisitos:
Escolaridad: Lic. en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín.
Experiencia: Mínimo 3 años en administración de personal y relaciones laborales, preferentemente en empresas Avícolas, industriales, agroindustriales.
Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y procesos de gestión de personal.
Experiencia en atención a personal operativo, manejo de conflictos y relaciones laborales.
Manejo de indicadores de Recursos Humanos y Excel intermedio-avanzado.
Habilidades de liderazgo, negociación, comunicación efectiva y solución de problemas.
Disponibilidad para realizar recorridos semanales y trasladarse entre las diferentes unidades operativas.
Ofrecemos:
Prestaciones de Ley y Superiores.
Vales Despensa.
Aguinaldo Superior a la Ley.
Pago Semanal.
Bonos de puntualidad y asistencia.
Oportunidad de crecimiento.
¿Te identificas con el perfil?
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