Asesor de Cultura y Talento
Serás el encargado de:
Asesorar y gestionar el reclutamiento, selección, contrataciones , prestaciones, capacitaciones y servicios al personal con base en las políticas establecidas para cumplir con la responsabilidad social y legal de la empresa hacia los colaboradores.
Escolaridad:
Lic. Administración de Empresas, Relaciones industriales, Psicología o Derecho.
Requisitos:
Experiencia en puestos similares de 1 a 2 años.
Saber manejar estándar y contar con licencia tipo B
Disponibilidad de horario.
Conocimientos específicos:
Ley federal del trabajo.
Sistema de psicometría.
ERP de recursos humanos.
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