Importante empresa del sector automotriz busca un(a) Generalista (o) de Recursos Humanos con experiencia en la gestión integral de procesos de Capital Humano, enfocado(a) en la administración de personal operativo y administrativo
Requisitos
Ingeniería Industrial, Ingeniería en Gestión Empresarial o Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o carrera afín (Pasante o titulado)
Experiencia mínima de 3 a 4 años en Recursos Humanos dentro de empresas de manufactura, preferentemente del sector automotriz.
Experiencia administrando personal operativo y administrativo.
Manejo de plataformas de Recursos Humanos
Experiencia en SAP (indispensable).
Conocimiento en prenómina, incidencias y administración de expedientes.
Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.
Excel intermedio o avanzado.
Responsabilidades
Administrar los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
Coordinar contrataciones, inducción y onboarding.
Administrar expedientes físicos y electrónicos del personal.
Gestionar incidencias para prenómina y seguimiento a pagos.
Administrar plataformas de Recursos Humanos y SAP.
Dar seguimiento al control de asistencia, vacaciones, permisos e incapacidades.
Coordinar procesos de bajas y entrevistas de salida.
Dar seguimiento a programas de capacitación y desarrollo.
Elaborar reportes e indicadores de Recursos Humanos.
Competencias
Organización y planeación.
Sentido de urgencia.
Comunicación efectiva.
Resolución de conflictos.
Ofrecemos
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley y superiores.
Si cuentas con experiencia en Recursos Humanos dentro de la industria automotriz, manejo de SAP y plataformas de RH, y buscas un nuevo reto profesional, ¡postúlate por este medio!
