Asesor de Capacitación
ASESOR CAPACITACIÓN
Propósito:
Habilitar a la operación en el desarrollo de las competencias técnicas, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de su rol y contribución en su puesto.
Funciones:
Impartir inducción al personal de nuevo ingreso y nuevos nombramientos.
Realizar el levantamiento de detección de necesidades de capacitación local y plasmarlos en el plan anual de capacitación.
Registrar asistencias y evaluaciones.
Dar seguimiento a certificaciones y recertificación.
Dar respuesta en los temas de competencia en auditorias, evaluaciones, inspecciones, vistas de la autoridad, y foto de éxito.
Asegurar carpeta legal de capacitación.
Requisitos:
Licenciatura en Desarrollo organizacional, Psicología, Ciencias de la comunicación, Mercadotecnia, Comunicación o a fin.
Experiencia en capacitación.
Proactividad.
Experiencia en procesos de auditoria.
Manejo de paquetería office.
Ofrecemos:
- Prestaciones superiores a las de la ley.
- Seguro de gastos médicos mayores.
- Seguro de vida.
- Vales de despensa.
- Caja de ahorro.
- Fondo de ahorro.
- Aumentos salariales.
- Crecimiento y desarrollo.
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