Relaciones laborales

Buscamos un profesional enfocado en la gestión de relaciones laborales sindicalizado, asegurando el cumplimiento del contrato colectivo, la normatividad laboral y la atención directa en campo.
La posición es 50% administrativa y 50% operativa en campo, con interacción constante con sindicato, colaboradores y líderes operativos.
Responsabilidades principales:
Atención directa y gestión de la relación con el sindicato
Seguimiento y cumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo
Participación en negociaciones, acuerdos y atención de conflictos laborales
Aplicación de medidas disciplinarias conforme a la normatividad laboral
Presencia constante en campo para atención y control operativo del personal sindicalizado
Requisitos:
Licenciatura en Derecho, Relaciones Industriales, Administración o afín
Experiencia indispensable en manejo de sindicato
Conocimiento sólido en Ley Federal del Trabajo y Contratos Colectivos
Manejo de conflictos laborales y negociación
Disponibilidad para trabajo en campo