Planeador de mantenimiento industrial Altamira

¡Buscamos tu talento!
Empresa del sector industrial con operaciones en la zona de Altamira, te invita a formar parte de su equipo de trabajo como:

"Planeador de Mantenimiento Industrial"

Perfil requerido:
- Escolaridad: Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o afín.
- Experiencia: 3 años en planeación de mantenimiento industrial.
- Experiencia en mantenimiento preventivo y predictivo, así como programación de actividades de mantenimiento.
- Manejo de sistemas de gestión de mantenimiento (CMMS/ERP)
- Conocimientos en seguridad industrial, permisos de trabajo y administración de materiales y refacciones.
- Inglés intermedio para comprensión de manuales técnicos, estándares y documentación de auditoría.

Funciones principales:
- Planear y programar actividades de mantenimiento preventivo y predictivo.
- Gestionar materiales, refacciones y recursos requeridos para la ejecución de trabajos.
- Coordinar y dar seguimiento a proveedores y contratistas.
- Administrar órdenes de trabajo mediante sistemas de mantenimiento.
- Dar seguimiento a cronogramas, indicadores y reportes del área.
- Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad y calidad.
- Mantener información actualizada sobre avances físicos y financieros de los programas de mantenimiento.
- Proponer mejoras orientadas a incrementar la eficiencia y confiabilidad de los activos.

Oferta y Condiciones:
- Sueldo mensual: $25,000 brutos mensuales (negociable).
- Prestaciones Superiores: Aguinaldo superior, Seguro de Gastos Médicos Mayores, Seguro de Vida, Fondo de Ahorro, Vales de Despensa, PTU.
- Transporte de Personal.
- Horario laboral: Lunes a viernes
- Zona de trabajo: Puerto Industrial Altamira, Tamaulipas.


En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.