Función
Conocer, aprender y dominar cada una de las áreas que conforman la empresa de tal manera que una vez que se le entregue un centro además de ser responsable de este, mantenga una correcta ejecución del mismo.
Requisitos
Escolaridad:
Licenciatura en: LAE, Contabilidad, Finanzas, Comercio, Negocio Internacional,Mercadotecnia, Psicología, Contabilidad, Finanzas, Ing Industrial o afin al puesto.
Experiencia:
1.- Supervisión e instalación de procesos y elaboración de reportes.
2.- 1 año en Cobranza difícil de cartera vencida.
3.- Manejo de Personal y rendición de Cuentas.
4.- Conocimiento en manejo de unidad estándar y licencia vigente.
Habilidades:
1.-Compromiso con los resultados y garantizar una cartera sana
2.-Liderazgo, Autodesarrollo y desarrollo de Talento.
3.-Capacidad de planificación y organización.
Algún otro requisito/característica necesaria: Disponibilidad de horario, 80% trabajo en campo y 20 % trabajo en oficina.
Beneficios
Sueldo base.
Más descuentos en compras de muebles y ropa.
Ambiente de trabajo inclusivo y agradable
Prestaciones superiores a la ley.
Oportunidades de desarrollo.
Empresa en crecimiento nacional.
Entre muchos más beneficios y prestaciones
