Trabajador social Experiencia de 1 año

Responsable de analizar los motivos de ausentismo y rotación del personal, con el fin de elaborar planes de mejora que permitan disminuir los métricos, Apoyando así la retención de empleado en la compañía.
Detencion de personas con problemas de actitud o problemas personales que requieran tener secciones recurrentes de atención psicologicas secciones 15 a 20 min, 1 vez por semana.
Responsable del seguimiento de asistencia diario (correo, permisos, vacaciones, incapacidades)
Responsable de la aplicación de PMA
Responsable de aplicar el documento de conocimiento de bono por asistencia
Decoración de planta según la temática del mes
Dinámica de integración de trabajo en equipo.
Asegurarse de la difusión, aplicación y aseguramiento del cumplimiento de las politicas y procedimientos de la compañia.