Gestionar un equipo (liderazgo, facilitación de reuniones, realización de entrevistas de selección, entrevistas anuales, replanteamiento de objetivos, etc.) y participar en la definición de objetivos.
Adaptar los recursos humanos al cronograma de producción (análisis de la relación carga de trabajo/capacidad) con la validación de su jerarquía.
Ser responsable del cumplimiento de las normas de disciplina y seguridad, reglamentos, procedimientos operativos, etc.
Informar y facilitar la resolución de cualquier dificultad que surja en la producción, solicitando apoyo a las funciones de soporte con la ayuda de sus superiores.
Proporcionar datos o indicadores de producción y contribuir a la implementación de acciones correctivas cuando sea necesario.
Proponer acciones para desarrollar las habilidades y la versatilidad del operador. Seguir un plan de capacitación validado por el supervisor.
Facilitar la implementación de acciones de mejora continua y colaborar en proyectos de mejora de la producción.
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