Reclutador senior

Asegurar la incorporación de talento de alto desempeño mediante la gestión integral y especializada de los procesos de reclutamiento y selección, al brindar acompañamiento experto a los líderes de la organización para facilitar decisiones de contratación acertadas y fortalecer la efectividad del proceso a través del análisis de información, el uso estratégico de fuentes y la prevención de riesgos de rotación

Realizar procesos de reclutamiento y selección para mandos medios, vacantes críticas, especializadas o de alto impacto, coordinando las distintas etapas del proceso y la interacción con las áreas involucradas, para asegurar la alineación al perfil requerido y el cumplimiento de los tiempos establecidos
Proponer estrategias de atracción de talento mediante el análisis de mercado laboral, fuentes de reclutamiento y comportamiento de rotación para asegurar la captación oportuna de candidatos idóneos alineados a las necesidades de la organización

Aplicar, interpretar, validar pruebas psicométricas y entrevistas iniciales, profundas y/o por competencia, así como filtros de evaluación para identificar candidatos que cumplan con los conocimientos, habilidades, experiencia y aptitudes requeridas por los puestos a cubrir que faciliten la toma de decisiones de contratación

Realizar reportes, análisis de indicadores y tendencias (tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, rotación temprana, calidad de ingreso) para generar información que apoye la toma de decisiones y la mejora continua de los procesos de atracción y selección de talento

experiencia con puestos de head-hunter

Prestaciones superiores
trabajo de lunes a viernes
disponibilidad para viajar