Descripción General del Puesto:
Brindar capacitación y entrenamiento a los empleados de nuevo ingreso de puestos operativos (operador final de línea, retrabajo, paletizado, ensamble y materialista) así como también dar seguimiento al entrenamiento de personal de confianza (Supervisores y Técnicos de producción). Asegurar certificaciones de nuevo ingreso y recertificaciones de personal con antigüedad, así como también creación y/o actualización de los distintos estándares de trabajo utilizados.
Conocimiento indispensable: Paquete de Microsoft Office, Programas de entrenamiento, Manejo de personal, Procesos de manufactura
Conocimiento deseable: Procesos de manufactura de productos plásticos (inyección, moldeo, extrusión)
FUNCIONES
1. Elaborar plan de entrenamiento para personal operativo.
2. Elaborar plan de entrenamiento para personal de confianza (técnicos y supervisores).
3. Impartir curso de inducción sobre el proceso en producción.
4. Realizar capacitación teórica y práctica a personal operativo.
5. Administrar certificaciones y recertificaciones acorde al plan, archivando evidencias para auditorias.
6. Elaboración y seguimiento de la matriz de entrenamiento.
7. Seguimiento de entrenamiento en piso de producción para asegurar el cumplimiento de procesos de producción y seguridad.
8. Creación y/o actualización de documentos operativos (estándares de trabajo, ayudas visuales, checklist, entre otros), asegurando su difusión en piso de producción.
9. Involucramiento y seguimiento de mejoras detectadas en piso de producción.
10. Generación de reportes de entrenamiento y control de documentos a gerencia.
