Capacitador operativo
Objetivo del puesto:
Planear, coordinar e impartir programas de capacitación para el personal operativo, asegurando el desarrollo de competencias y el cumplimiento de los procesos de formación.
Funciones principales:
Elaborar y dar seguimiento al programa anual de capacitación.
Impartir capacitaciones al personal operativo.
Detectar necesidades de capacitación y desarrollo.
Elaborar y actualizar la matriz de capacitación.
Controlar y resguardar los registros y formatos de capacitación.
Elaborar reportes de las actividades realizadas.
Apoyar a la Coordinación de Reclutamiento y Capacitación.
Realizar actividades relacionadas con el puesto.
Requisitos:
Experiencia en capacitación de personal.
Facilidad de palabra y habilidad para impartir cursos.
Organización, comunicación y trabajo en equipo.