Asesor de trade markering

Buscamos Trade Marketing Advisor Lub. No buscamos un vendedor tradicional de ruta , sino una figura consultiva-operativa clave para actuar como enlace estratégico entre la Coordinación Regional, los distribuidores y los puntos de venta.

Tu misión será asegurar la ejecución de estrategias comerciales, capacitar a los equipos de los distribuidores, generar inteligencia de mercado e impulsar el crecimiento de nuestras clientes.

Principales Responsabilidades y Actividades:
Ejecución de Trade Marketing: Implementar planes regionales, asegurar la correcta exhibición, uso de material POP, promociones y visibilidad de marca en los puntos de venta.
Gestión y Capacitación a Distribuidores: Diagnosticar el modelo comercial del distribuidor, dar coaching en rutas asistidas y capacitar técnicamente al personal (RVDs, supervisores y personal de mostrador).
Inteligencia Comercial y KPIS: Monitorear a la competencia (precios, promociones, portafolio) , medir KPIs de visitas, conversión y fidelización, y diseñar iniciativas de activación de marca.
Gestión de Información: Documentar hallazgos con evidencia fotográfica , cargar reportes en plataformas digitales y elaborar informes ejecutivos con recomendaciones basadas en datos.

Requisitos del Perfil:
Escolaridad: Licenciatura concluida o trunca avanzada en Marketing, Administración, Comunicación, Negocios, Ingeniería Industrial o afines. Experiencia: 2 a 4 años en trade marketing, ventas consultivas, canal detalle, retail automotriz, refaccionarias, talleres o ejecución comercial en campo. Conocimientos Técnicos Requeridos: Excel intermedio (tablas dinámicas) y Power BI.
Manejo de material POP, activaciones y plataformas digitales de reporte (CRM).
Deseable conocimiento en el sector de lubricantes o automotriz.
Disponibilidad: Alta disponibilidad para trabajo de campo diario, visitas semanales a clientes y posibles traslados regionales.
Movilidad: Preferencia contar con vehículo propio (no indispensable)

¿Qué ofrecemos?
Sueldo base: $12,000 mensuales nominales.
Bonos: $2,000 mensuales por cumplimiento de KPIs.
Apoyos adicionales: Apoyo de alimentos y para apoyo de rodamientos (mantenimiento de vehículo).
Prestaciones de Ley desde el primer día.
Plan de crecimiento

Horario laboral: Lunes a viernes de 8:30 am a 5:30 pm y sábados de 9:00 am a 12:00 pm.