Analista de recursos humanos Seguimiento norma 035

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Hermosillo, Sonora | Disponibilidad para viajar

Objetivo del puesto:
Ejecutar y dar seguimiento a los procesos administrativos y operativos de Recursos Humanos, asegurando el control, actualización y resguardo de la información del personal.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

Reclutamiento, selección y contratación de personal para diferentes unidades.
Publicación de vacantes, entrevistas y seguimiento a candidatos.
Programación de exámenes médicos de ingreso.
Integración, digitalización y resguardo de expedientes físicos y digitales.
Actualización de bases de datos.
Elaboración de requisiciones, constancias laborales y formatos de vacaciones.
Gestión de vuelos, hospedajes y logística de viajes de trabajo.
Control y administración de uniformes.
Apoyo en la implementación y seguimiento de la NOM-035.
Elaboración de reportes e indicadores del área de Recursos Humanos.

REQUISITOS:
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o afín.
Manejo de Excel intermedio.
Conocimientos en reclutamiento, selección y administración de personal.
Manejo de SAP y plataformas de gestión documental (deseable).
Disponibilidad para viajar a las diferentes unidades de negocio.
Licencia de conducir vigente (deseable).

COMPETENCIAS:
Organización y planeación.
Atención al detalle.
Comunicación efectiva.
Sentido de urgencia y seguimiento.
Confidencialidad.
Iniciativa y solución de problemas.

OFRECEMOS:
Sueldo mensual de acuerdo con experiencia.
Prestaciones de ley.
Estabilidad laboral.
Oportunidad de desarrollo profesional.