Salud Digna se encuentra en búsqueda de Subgerente De Compras De Activo Comercio Exterior Y Nuevos Proyectos
Objetivo: Objetivo fundamental del puesto Asegurar que la adquisición de mobiliario, equipo, herramientas, productos de importación y exportación que requiere la organización para su correcto funcionamiento e inicio de proyectos se realice de forma eficiente siguiendo los procesos y políticas establecidas, garantizando negociaciones competitivas, selección adecuada de proveedores, planeación efectiva del suministro y el cumplimiento de las legislaciones aplicables
Responsabilidades:
Supervisar la ejecución operativa del proceso de compras de mobiliario, insumos, equipamiento y herramientas, asegurando el suministro oportuno para clínicas, aperturas, remodelaciones y proyectos especiales.
Autorizar los pronósticos de compra y proyecciones de fabricación de mobiliario y equipamiento garantizando que cuenten con la calidad adecuada para las operaciones de la organización.
Asegurar la consolidación y fortalecimiento de relaciones comerciales transparentes, éticas y profesionales con los aliados estratégicos y proveedores de la organización, fortaleciendo la imagen institucional como un cliente serio, prudente y confiable, y fomentando vínculos de colaboración de largo plazo.
Asegurar que los acuerdos, precios y condiciones de compra pactados mediante contratos con aliados estratégicos y proveedores sean los adecuados para la institución.
Promover el análisis constante de nuevas propuestas de proveedores para asegurar que la institución cuente siempre con las mejores negociaciones del mercado para su operación.
Garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos en los indicadores internos del área de compras. Representar de forma adecuada al área de compras en auditorías internas y externas.
Autorizar propuestas de mejora en los procesos del área de compras de activos y comercio internacional, con el objetivo de optimizar el gasto y maximizar la eficiencia de la plantilla.
Supervisar el trabajo, desempeño y resultados de la evaluación de los proveedores subcontratados para el suministro de insumos del área de compras, asegurando que dichos resultados sean presentados y validados por los proveedores mediante la aceptación y firma correspondiente.
Evaluar de forma continua las cargas de trabajo, el balanceo de las mismas y remuneraciones justas acorde a las funciones, antigüedad, aportación de valor y experiencia de los colaboradores bajo su responsabilidad.
Ser promotor y gestor de la capacitación continua, apropiada del personal de su área, incluyéndolo a él, y que contribuyan al cumplimiento de los objetivos del área y de su puesto.
Asignar actividades de mayor responsabilidad a los colaboradores del equipo de trabajo que cuenten con la actitud y habilidades necesarias para llevarlas a cabo, que les permitan consolidarse, desarrollarse y ser más eficientes en la operación.
Identificar y desarrollar a colaboradores del equipo que puedan con más responsabilidades y eso los lleve a ser futuros líderes de la organización.
Solicitar por los medios institucionales correspondientes todo lo que requiera tanto él como su equipo de trabajo para cumplir sus respectivos ORDOs.
Buscar permanentemente la satisfacción y motivación de los colaboradores a su cargo a través de un ambiente laboral sano que promueva el balance vida trabajo, la lealtad y permanencia, así como la productividad de cada uno de ellos.
Perfil:
Escolaridad: Licenciatura en comercio internacional, Ingeniería industrial, Administración de empresas.
Idioma: inglés conversacional/negocio.
Excel avanzado.
Residencia en Culiacán
Gestión de equipos de trabajo.
Prestaciones y beneficios
Prestaciones de acuerdo con LFT
Caja de ahorro 50% de descuento en estudios realizados en SD para colaborador y familiares directos
Día familiares
Cuponeras de tiempo libre
Periodo vacacional Semana Santa.
Becas académicas.
Asesoría nutricional
Lentes gratuitos por año trabajado.
Interesados postularse por este medio.
