Líder de Seguimiento, Evaluación y Aprendizaje
Modalidad: Consultoría por proyecto, remota/híbrida.
Periodo estimado: 27 de agosto de 2026 al 12 de febrero de 2027.
Contratación: Condicionada a la adjudicación del proyecto.
Requisitos indispensables:
Al menos cinco años en seguimiento, evaluación y aprendizaje.
Experiencia en cosecha de resultados.
Experiencia en rastreo de procesos y cambio más significativo.
Métodos cualitativos y cuantitativos.
Deseable experiencia con Bellwether, media tracking o evaluación de narrativas.
Experiencia coordinando entrevistas, grupos focales y talleres.
Elaboración de informes de evaluación.
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