Gerente de Comunicación Corporativa, Cultura y Reputación

Solicitamos:
Gerente de Comunicación Corporativa, Cultura y Reputación
Principales funciones:
Institucionalizar la gestión de comunicación congregando bajo un solo liderazgo la estrategia corporativa, la responsabilidad social y los esfuerzos planeados para la creación de cultura organizacional, a través de la creación de una narrativa unificada, proactiva y coherente.
Fortalecimiento corporativo: Posicionar a la empresa como un referente nacional y confiable en todos sus sectores de influencia, promoviendo la imagen de sello de garantía, ética y visión.
Fortalecimiento interno: Alinear el comportamiento interno con los valores del grupo y transformar a cada colaborador en un embajador de la marca.
Legado en Acción. Maximizar la visibilidad y el impacto social para convertirse en un propósito corporativo.
Requisitos:
10 años de experiencia en comunicación corporativa
Mínimo 7 años a nivel gerencial
Licenciatura en comunicación (titulado)
Diplomados o certificaciones en: Comunicación corporativa, Marketing de fundación, Imagen pública, Responsabilidad social
Visión sistémica
Liderazgo de influencia con lideres
Pensamiento estratégico
Comunicación oral, escrita y no verbal
Habilidades de socialización y seniority.
Ofrecemos:
Sueldo base mensual
Prestaciones de ley
Lugar de trabajo: Mazatlán
¡Postúlate hoy mismo y forma parte de este gran equipo!