Generalista RRHH

¿Te gustaría ser quien impulsa equipos completos desde el talento correcto y el momento oportuno? En esta posición no solo cubrirás vacantes; serás el motor que conecta a las personas con oportunidades reales de crecimiento, asegurando que cada tienda y área cuente con el equipo ideal para alcanzar resultados.

En Grupo Pinturerías buscamos a un Líder de Talento con enfoque en ejecución, cercanía con el personal y fuerte orientación a resultados, capaz de impactar directamente en la operación y cultura organizacional.


Responsabilidades

Ejecutar el proceso integral de formación y capacitación del personal (inducción, cursos técnicos y comerciales, seguimiento y reportes).
Diseñar, organizar e impartir sesiones de capacitación presenciales y en línea, así como eventos formativos.
Dar seguimiento a planes de desarrollo y retención del personal.
Administrar y dar seguimiento a plataformas de capacitación y herramientas de aprendizaje.
Elaborar reportes de capacitación, seguimiento y resultados del área.
Ejecutar el proceso completo de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, entrevistas, evaluaciones y contratación).
Administrar el proceso de prenomina, incluyendo control y captura de incidencias.
Gestionar altas, expedientes y documentación del personal, asegurando confidencialidad y orden.
Elaborar reportes administrativos básicos del área de Recursos Humanos.
Brindar atención y soporte operativo a líderes y colaboradores en temas de RH.

Horario

Lunes a viernes de 8:00 a 18:00
Sábados medio día

Ofrecemos

Sueldo base más bono: $16,000.00 MXN brutos
Pagos semanales
Prestaciones de ley (IMSS, aguinaldo, vacaciones, Infonavit, Fonacot, prima vacacional)
Prestaciones superiores:

Fondo de ahorro
Seguro de vida y gastos funerarios
Pago de utilidades
Préstamos personales
Descuentos en pintura
Capacitación constante
Campañas de salud

En Grupo Pinturerías somos referentes en la industria de recubrimientos. Formamos parte de un grupo con más de 1,300 colaboradores a nivel nacional, con presencia en más de 300 tiendas en más de 10 estados de la República. Nuestro propósito es claro: Creamos soluciones confiables para construir un mejor futuro.

Requisitos clave
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín
Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento, administración de personal (nómina) y nociones de capacitación
Conocimiento en fuentes de reclutamiento (nivel avanzado)
Manejo de nómina e incidencias
Dominio básico de la Ley Federal del Trabajo
Habilidades de organización, liderazgo y trabajo bajo presión
Nivel de Excel intermedio

Ubicación Col. San Rafael

Aquí no solo gestionas talento, lo desarrollas, lo acompañas y lo conviertes en parte de un proyecto sólido. Si te apasiona conectar personas con oportunidades y buscas un entorno donde tu impacto sea visible todos los días, este reto es para ti.
Postúlate y forma parte de un equipo donde tu liderazgo sí hace la diferencia.